为了加强公司高层领导创新思维及高效管理能力,根据集团公司年度培训计划安排,公司于2012年9月15日对公司高层管理人员开展了《领导新思维》培训活动。
培训过程中讲师游刃有余的教学技巧,丰富的案例分享,理论与实际相结合的教学方式,高层管理者们学习得相当积极,在课后的反馈信息上也表示在本次培训有所收获,并更深刻的体会到了作为高层领导应该具备的各项素养和创新思维能力,培训取得了较好的效果。
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